NECはサステナビリティ情報開示ができる「エージェントAI」の開発に取り組む。エージェントAIとは、目標達成のために自律的に判断するソフトウェアだ。コンテンツを自動で生成する生成AIとは異なり、AIとチャットを繰り返すことでAI側が学習し、自律的に助 ...

サントリーホールディングスは東京農工大学と組んで、「再生農業」の手法を使ったサツマイモの実証栽培に取り組む。再生農業とは化学肥料や農薬使用量を減らした手法で、脱炭素型の農法だ。近年、サツマイモの根を腐らせる「基腐病（もとぐされびょう）」が流行しており ...

東京神田にあるサステナブルレストラン「ROSY（ロージー）」は5月末をもって店舗の営業を終える。6月以降はケータリングに特化したサービスに切り替える。ロージーはサステナブルを重視したレストランで、エシカルやオーガニックに関心の高いコミュニティーに愛さ ...

経産省はこのほど、日本企業の中長期的かつ持続的な収益性・資本効率の向上を目的として、『「稼ぐ力」を強化する取締役会5原則』（以下、取締役会5原則）と『「稼ぐ力」の強化に向け ...

サステナビリティ経営に特化した「オルタナ総研」は、株式会社オルタナの事業部の一つとして、2012年に設立しました。 各企業、npo／ngoなど幅広いステークホルダーとのエンゲージメントによる経験を活かし、多様なニーズに呼応できるコンサルティングサービスを行っています。

コンサルタント会社のユーラシア・グループは毎年1月、世界の10大リスク（以下、報告書）を発表している。その2025年版が、世界の「Gゼロ」化の懸念を14年ぶりに取り上げた。 （新語ウォッチャー＝もり ひろし） ...

シラスウナギの漁獲量が増加する中、取り放題の状況が続いている。日本の緩すぎる上限規制に加え、周辺国は合意した上限すら守る様子もない。EUは、ウナギ全種をワシントン条約下での規制対象にする提案の準備を進める。日本は反対する姿勢だが、シラスウナギ取り放題 ...

日本政府は外国人技能実習制度から「育成就労制度」への移行を進めているが、労働環境の実質的改善につながるのかは依然不透明だ。従来の技能実習制度では、転籍の制限や高額な手数料、違法な時間外労働などが問題視されてきた。しかし、新しい制度のもとで外国人労働者 ...

グリーン電力導入は23年４月から東京電力エナジーパートナーや沖縄電力が提供する、再エネ由来の非化石証書を使用したCO2排出量ゼロの電力を活用。同月に福山本社や東京オフィス、千葉センターなどの５拠点、24年４月に70拠点に導入。25年４月に新たに「洋服 ...